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”这原本是朱建的个人问题，但他发现他的家庭其实是中产家庭的一个缩影。　　反而这个时候，老员工在这方面发挥的作用更大，因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化，包括处理事情的方式非常了解，同时(他们)在公司德高望重。